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2016年下半年慶云縣事業單位考試面試輔導

作者:德州啟政 來源: 發布日期:2016-10-25 14:55:36


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面試形式參考上半年事業單位面試公告:

面試采取百分制計分。主要考察報考人員的崗位適應能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。以上崗位是通用性較強的公共管理職位,采取結構化面試的方式,具體測評其綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、舉止儀表等(其中慶云縣廣播電視臺播音主持崗位采取專業測試的方式)。經招聘工作領導小組研究確定,以上崗位面試最低合格線為70分,考生達不到合格分數線的,取消其應聘資格。

面試分為上午、下午兩場,每個考生在思考室思考時間5分鐘,在答題室答題時間不超過5分鐘。面試考官由5人組成,設主考官1人,考官4人。面試采取異地出題,試題的命制、印制、封存嚴格遵守保密工作相關規定。測試試題由1號考生代表抽取確定


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